Wat we doen, en hoe
We doen drie dingen: AFAS op orde brengen, het daarna scherp houden, en meewerken waar je team kennis mist. Altijd met een senior aan tafel, en altijd met het idee dat je het straks zelf kunt.
Wat wij niet doen
Wij doen geen AFAS-implementaties van nul, geen pakketselectie en geen organisatieadvies zonder systeem eronder. Voor die trajecten zijn er goede partijen, en AFAS zelf.
Wij komen als AFAS er al staat. Als de basis werkt, de eerste winst is gepakt, en de vraag is wat er nú nog te halen valt. Dat is een ander vak dan implementeren, en het vraagt andere mensen.
Als een leverancier zegt dat iets niet kan in AFAS, betekent dat meestal: niet met de standaardmiddelen. Dat is niet hetzelfde.
Wij zoeken uit wat er wél kan, of leggen precies uit waarom het echt niet gaat. Dat tweede antwoord krijg je ook, en net zo snel.
AFAS weer op orde
De meeste AFAS-omgevingen zijn jaren geleden ingericht en sindsdien gegroeid. Niet altijd even logisch. Wij ruimen op, richten opnieuw in waar dat nodig is, en bouwen erbij wat de standaard niet kan.
Herken je dit?
- Autorisaties die ooit zijn ingericht en die nu niemand meer helemaal snapt.
- Een indiensttreding met documenten die niet soepel loopt, of een gesprekkencyclus die stokt.
- InSite dat lastig navigeert en er gedateerd uitziet.
- AFAS dat moet praten met een ander systeem.
- Je wilt urenregistratie, financieel, HR of salaris in AFAS gaan gebruiken, en weet niet goed waar je begint.
Iemand die proactief meekijkt
AFAS staat niet stil, en je organisatie ook niet. Met een abonnement houdt een vast team van ons je omgeving bij, voor een vast bedrag per maand.
Service
We houden in de gaten wat er al staat, en lossen het op voordat je gebruikers erover beginnen.
Kansen & ontwikkelingen
AFAS brengt steeds nieuwe functies uit. Wij zoeken uit welke voor jou iets opleveren.
Een salarisspecialist die verder kijkt dan de loonrun
Mis je net de kennis om de salarisadministratie zelf te doen? Dan schuift er een ervaren salarisspecialist van ons aan in je team.
Die draait mee, denkt mee over je processen en neemt je mensen mee. Met als doel dat je het op den duur zelf kunt. We komen niet op de winkel passen, we laten iets achter.
De meeste energie haal ik uit foutloze verloning én uit optimalisaties die het proces verbeteren.
De kennis blijft bij jou
Wat we doen, richten we logisch in en leggen we vast. Zo kun je later terugkijken op wat we gemaakt hebben. Je wordt niet afhankelijk van onze inrichting: je kunt ook zonder ons verder.
Wat het kost
Voordat we beginnen, weet je waar je aan toe bent: een vaste prijs of een helder uurtarief, afhankelijk van wat er moet gebeuren. Een abonnement heeft een vast bedrag per maand. Geen kleine lettertjes, ook niet als we iemand van buiten inschakelen.
Beter kunnen wij het niet vertellen
Twee klanten over hoe het werken met Royaal ging. Klik op een video om hem af te spelen, of open het hele verhaal.
Vier stappen, en na de eerste weet je waar je staat
Kijken
Een dag mee in het proces en in de omgeving. Wat staat er, wat gebeurt er buiten het systeem om, en waar loopt het vast.
Zeggen wat het is
Een kort overzicht: wat kan binnen de standaard, wat vraagt maatwerk, wat kan niet. Met een inschatting in dagen, niet in fases.
Bouwen
Inrichten, koppelen, testen met je eigen gegevens. Wij werken in je omgeving, niet in een demo.
Overdragen
Vastleggen wat er staat en waarom, en de mensen die ermee werken erin meenemen. Zodat je niet afhankelijk van ons blijft.
Loopt er iets vast waar je al een tijd omheen werkt?
Beschrijf het in een paar regels. Je krijgt een eerlijk antwoord over of het op te lossen is, ook als dat antwoord nee is.